Решаем вместе
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!

Прокуратурой Родниковского района защищены трудовые права работницы администрации муниципального образования «Парское сельское поселение».

Прокуратурой Родниковского района защищены трудовые права работницы администрации муниципального образования «Парское сельское поселение».


В прокуратуру района поступило обращение, в котором женщина просила защиты, в связи с тем, что бывший работодатель не выплатил причитающиеся ей денежные средства в виде премии.

В ходе незамедлительно организованной проверки было установлено, что заявитель работала в администрации сельского поселения в должности специалиста по осуществлению первичного воинского учета.

В конце 2020 года в адрес главы поселения поступило ходатайство Военного комиссара Родниковского и Лухского районов Ивановской области о премировании работницы по итогам 2020 года. Данное ходатайство было поддержано главой поселения, определен размер премии.

Вместе с тем, решив расторгнуть трудовые отношения, работница администрации написала заявление об увольнении по собственному желанию.

Получив данное заявление, глава поселения издала распоряжение, согласно которого произведен перерасчет заработной платы и размер причитающейся премии уменьшен.

Тогда как, положения ст. 137 трудового кодекса РФ удержания из начисленной и выплаченной работнику премиальной оплаты труда в случае увольнения по собственному желанию, не предусматривают.

Таким образом, в нарушение ч. 4 ст. 84-1 трудового кодекса РФ, нерадивым работодателем в день увольнения работника денежные средства под расчет не выплачены.

В связи с выявленными нарушениями прокуратурой района в адрес главы поселения внесено представление с требованием о незамедлительном устранении нарушений трудового законодательства, которое рассмотрено и удовлетворено – трудовые права женщины восстановлены.

Вместе с тем, незаконные действия главы поселения образовывали состав административного правонарушения, предусмотренного ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ – невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния.

Прокуратурой района возбуждено дело об административном правонарушении, которое 01.06.2021 рассмотрено с участием прокурора района в государственной инспекции труда по Ивановской области.

Главе поселения, допустившей нарушения трудового законодательства назначен административный штраф в размере 15000 рублей.